【7月1日入社】ものづくりエンジニア職(文理不問/未経験可)

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募集要項

【会社名】 株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】 福岡県内
【給与】  月給200,000円~

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

福岡開催の機械研修生の募集を行います。文系未経験でも、一から自動車や産業機械など、様々な製品の【研究・開発】に携わり、ものづくりエンジニアとしてのキャリアを磨くことが出来ます!手に職を就けたいという方、今がチャンスです!


【業務内容】
入社後最大2か月間は<機械研修受講>
⇒その後は、
一人ひとりの適性に応じて、弊社取引先メーカー内での製品開発業務

例えば・・・

業務①:CADオペレーター
・パソコンを使っての図面の作成/修正、データまとめ、EXCELでの資料作成など

【Good point】
CADの使い方をマスターできる、オフィス業務でも専門知識が身につく!!

☆こんな人におススメ☆
「事務職をしたいけど、手に職もつけたい!」とお考えの方、microsoft officeの操作に自信のある方


業務②:実験/製品評価
・製品の寸法測定、耐久性試験、性能測定を行い、報告資料の作成など。

【Good point】
新しい製品に触れることで製品の知識や専用の測定器の使用方法が学べる!!

☆こんな人におススメ☆新しい製品づくりに興味がある方、コツコツする作業や手先の器用さに自信のある方


業務③:生産技術業務
・モノづくりの順番(工程)を考えて、安全で効率的な作業環境を整える
【Good point】
実際に製品が作られる全体像を知れる、各部署との連携でコミュニケーション能力を活かせる

☆こんな人におススメ☆製造現場からステップアップしたい方、営業や接客で鍛えた対話力に専門性をプラスしたい方




★安心のキャリアデザインサポート制度★
CA(キャリアアドバイザー)と共に自分の“人生の”設計をしよう!!
同じプロジェクトで3年以上ご活躍いただいた方には社内FA制度を使って
自分の強みを活かした業務や興味のある製品業界へのチャレンジを推進します!
その為に、CAと一緒に自分の「できること」「やりたいこと」「やりがい」について見つめなおし、将来につながる最適なプロジェクトの選択と長期的なキャリア形成をサポート致します!!


~この求人の特徴について~

研修生として入社する方の9割以上は【文系出身の実務未経験者】です。
男女問わず、未経験からエンジニアを目指したいと考えている皆さんを、
入社前・研修中・配属後と、長期的に全面サポートしますのでご安心ください!!
入社後は、エンジニアを目指す上での機械研修を受講いただくことから始めます。皆さんの理解度に合わせて進めていきますので、これを機に、エンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか?



詳細は面接時により詳しくお話いたしますので、未経験でも手に職を就けたいと考えている方、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

技術・資格 <応募資格・必須スキル>
◆35歳までの方
(法令第3号のイ長期勤続によるキャリア形成を図る観点から)
◆高校卒業以上(文理問いません!理系卒ももちろん応募可能です!)
◆MS Office(Word、Excel)の基本操作が出来ること

<求める人物像>下記いずれかに該当する方は是非ご応募ください☆

◆機械いじりが好きな方、ものづくりに興味のある方
◆ワークライフバランスの整った環境で仕事をしたい方
◆様々な製品の開発に携わり、幅広いスキルを身につけたい方
◆向上心をもって、前向きに業務に取り組める方
◆周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方
◆製造の経験があり、開発者としてスキルアップしたい方



給与 基本給(月額):200,000円~


◆残業代全額支給(一分単位)
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆家賃補助
◆資格取得祝い金
◆慶弔見舞金
◆交通費全額支給

※その他交通費が発生する場合は全額実費支給あり
※上記、社内規定により支給
勤務地 【研修期間】
 弊社研修施設(場所:大阪)
※研修中は社員寮(借り上げ社宅:家具家電付き)をご用意いたしますので、ご安心ください!

【配属先】
各エリアプロジェクト先(希望を考慮して配属先を決定します!)
勤務時間 9:00ー18:00
(実働8時間)
※始業時間・終業時間はプロジェクト先に準じます。
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆土日休み
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
(取得率:68.7%※2018年度調べ)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇


年次有給休暇は、2019年度より社員の積極的な取得を推奨する観点から、
年に最低5日間、有休取得奨励日を設定しました。

有休取得奨励日: 四半期ごとに1日、誕生日月に1日(※最低年5日は取得して頂きます)
~もちろん上記以外のタイミングで取得可能です★ご自身の好きなタイミングにて、出来るだけ多くの日数の取得をお願いしております~
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位・全額支給)
◆家族手当
◆家賃補助(規定有)
◆転居費用(全額会社負担)
◆帰省旅費
◆赴任手当(月5万円)
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆借上社宅制度
◆定期健康診断
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助
◆FA制度
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
働く環境 ◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。

◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。

◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。
※書類・面談審査あり

◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
評価制度 ◆人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。

◆キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
会社概要 会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業概要:
IT、機械、ソフトウェア開発、電⼦・電気設計、評価、解析などの受託開発、⼈材派遣他
本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立:2004年12月
従業員:7850名
売上:359 億円
https://www.ostechnology.co.jp/
補足 ものづくりJOBSは、アウトソーシングテクノロジーが運営する機電エンジニア採用サイトです。機械設計、電気設計、回路設計、設計、機械設計技術者、製造、メカ設計などのお仕事で技術者・エンジニアを募集しております。OST_No_1807
注意事項 採用人数に達した時点で締め切りますが、締め切り後も、広告の配信期間などの関係で応募が可能な場合もございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行ないますので、ご検討ください。