【7月1日入社】プラントエンジニア職(理系卒/未経験可)

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募集要項

【会社名】 株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】 各プロジェクト先
【給与】  月給210,000円~230,000円(初任給)

専門のプラント技術研修を受講するところからスタート!
(配管設計を中心としたカリキュラム)

研修後は、大手プラント会社やその他製品メーカーへ配属され、OJTで先輩社員より指導を
受けながら、エンジニアとしてのキャリア形成をスタートします!!

≪業務内容≫※一部ご紹介!
・プラント内配管設計業務(AutoCAD)
 設備の配管そのものの設計を実施
・プラント内設備保全業務
 工場設備の機械の点検・修理を行い、安定稼働に貢献!
・プラント内工事施工管理業務
 工事が円滑に進むよう管理する業務。工事の進捗を確認しながら、
 必要に応じて施工図の修正等を行う
・その他付随する業務全般をお願いします!

★出張の多いお仕事のため、様々な場所で多くの人と関わり、エンジニアとしての
経験値を高めることが出来ます!フットワークの軽い方に是非お勧めです★

・もちろん、住む場所、出張時の宿泊ホテルなどの費用は会社負担となりますので、
安心して業務に取り組むことが出来ます!

★安心のキャリアデザインサポート制度★
CA(キャリアアドバイザー)と共に自分の“人生の”設計をしよう!!
同じプロジェクトで3年以上ご活躍いただいた方には社内FA制度を使って
自分の強みを活かした業務や興味のある製品業界へのチャレンジを推進します!
その為に、CAと一緒に自分の「できること」「やりたいこと」「やりがい」について見つめなおし、将来につながる最適なプロジェクトの選択と長期的なキャリア形成をサポート致します!!



技術・資格 <応募資格・必須スキル>
◆理系大学・専門学校・工業高校を卒業の方 または同等の知識・素養をお持ちの方

<求める人物像>下記いずれかに該当する方は是非ご応募ください☆
◆プラントエンジニアに興味のある方
◆ワークライフバランスの整った環境で仕事をしたい方
◆向上心をもって、前向きに業務に取り組める方
◆周囲と円滑なコミュニケーションをとれる方



給与 基本給(月額):210,000円~230,000円(初任給)


◆残業代全額支給(一分単位)
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆家賃補助
◆資格取得祝い金
◆慶弔見舞金
◆交通費全額支給

※その他交通費が発生する場合は全額実費支給あり
※上記、社内規定により支給
勤務地 【研修期間】
 弊社研修施設(場所:神戸)
※研修中は社員寮(借り上げ社宅:家具家電付き)をご用意いたしますので、ご安心ください!

【配属先】
各エリアプロジェクト先(希望を考慮して配属先を決定します!)
勤務時間 9:00ー18:00
(実働8時間)
※始業時間・終業時間はプロジェクト先に準じます。
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆土日休み
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
(取得率:68.7%※2018年度調べ)
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇


年次有給休暇は、2019年度より社員の積極的な取得を推奨する観点から、
年に最低5日間、有休取得奨励日を設定しました。

有休取得奨励日: 四半期ごとに1日、誕生日月に1日(※最低年5日は取得して頂きます)
~もちろん上記以外のタイミングで取得可能です★ご自身の好きなタイミングにて、出来るだけ多くの日数の取得をお願いしております~
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位・全額支給)
◆家族手当
◆家賃補助(規定有)
◆転居費用(全額会社負担)
◆帰省旅費
◆赴任手当(月5万円)
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆借上社宅制度
◆定期健康診断
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
◆技術図書購入補助
◆FA制度
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
働く環境 ◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。

◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。

◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。
※書類・面談審査あり

◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
評価制度 ◆人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。

◆キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
会社概要 会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業概要:
IT、機械、ソフトウェア開発、電⼦・電気設計、評価、解析などの受託開発、⼈材派遣他
本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
設立:2004年12月
従業員:7850名
売上:359 億円
https://www.ostechnology.co.jp/
補足 ものづくりJOBSは、アウトソーシングテクノロジーが運営する機電エンジニア採用サイトです。機械設計、電気設計、回路設計、設計、機械設計技術者、製造、メカ設計などのお仕事で技術者・エンジニアを募集しております。OST_No_1807
注意事項 採用人数に達した時点で締め切りますが、締め切り後も、広告の配信期間などの関係で応募が可能な場合もございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行ないますので、ご検討ください。