【未経験歓迎!】【2021年5月1日~5月5日まで個別オンライン面接開催】会社説明・面接~未経験からエンジニアを目指す若手をサポート!(文理不問・既卒・第二新卒対象)

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募集要項

20代~30代活躍中!!

◆魅力ポイント
・未経験で技術職業務に挑戦可能
・手当充実
・WEB面接可能

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。
『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

アウトソーシングテクノロジーの大きな特徴は、多くの未経験の方を「ものづくりエンジニア」へ成長させてきたという実績。業界で培うことができる「スキル」を得るために研修・キャリアプランなど創業以来「働く人」に寄り添い続けている会社です。

現在、社員数は13,000人を超え、業界で最大規模の会社となりました。

新卒入社数は日本トップクラス。

更に女性活躍者割合も業界トップクラス。弊社の20%以上が女性です。

仕事は選べる今の時代。

そんな中でも世代・性別問わず、選ばれ続ける弊社の魅力を存分にご紹介!

今回は【若年層・未経験者】の方を対象に会社案内・選考会を実施致します。
(※第二新卒、中途の方が対象となります)

【募集概要】
■ものづくり総合職
<こんなプロジェクトで活躍>
◎自動車関連やロボット等の製品動作チェック
◎プロジェクトアシスタント(新規開発に関わるサポート事務)
◎サポート事務(メール・電話対応、書類作成業務)
◎開発スケジュール・進捗管理
◎設計担当の指示に応じて図面を修正
◎PC上で図面に線を引くなどの簡単なCAD操作

入社後に、希望や適性を見ながら「最適」なポジションで活躍していただきます!
詳しい知識や経験が無くてもOK!
色々な経験をしながら自分にあった仕事や適性を確認することが可能です!

【会社説明会詳細】
ご応募いただきましたら、個別で選考に進んでいただけます。
会社のことや研修の詳細についてご説明いたします。
疑問点や懸念点などは直接採用担当に質問することが可能です。
まずは下記エントリーボタンからお気軽にお申込みください。
<日時>
5月1日(土)~5月5日(水)
時間はご参加いただけるかたそれぞれ調整いたします。
所要時間:1時間~1時間半

<開催方法>
WEBにて実施
ご参加確定後、別途ご案内いたします。

<本社所在地>
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F)

技術・資格 <応募資格・必須スキル>
◆30歳未満の方
(雇用対策法施行規則 第一条の3第一項3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため)
◆エンジニア職に就きたい方

<求める人物像>上記に加え、下記いずれかに該当する方はぜひご応募ください
◆手に職をつけ、エンジニアとしてキャリアを積みたい方
◆ワークライフバランスの整った環境で仕事をしたい方
◆向上心をもって、前向きに業務に取り組める方
給与 【月額】:180,000円~220,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、決定します

◆正社員登用制度あり
◆残業代全額支給(一分単位)
◆休日出勤手当
◆家族手当
◆家賃補助
◆資格取得祝い金
◆慶弔見舞金
◆交通費全額支給

※その他交通費が発生する場合は全額実費支給あり
※上記、社内規定により支給
勤務地 東日本エリア各地の各プロジェクト先
エリア:北海道、青森、秋田、岩手、山形、宮城、福島
群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川、千葉
※お住いのエリアや希望を最大限考慮いたします。
※他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
※状況によっては隣接県への異動可能性有。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※始業時間・終業時間は配属先に準じます。
休日・休暇 【年間休日120日以上】
◆土日休み
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
待遇・福利厚生 ◆昇給年1回(4月) ※正社員登用後
◆賞与年2回(7月・12月)※正社員登用後
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当(1分単位・全額支給)
◆家族手当
◆家賃補助(規定有)
◆転居費用(全額会社負担)
◆帰省旅費
◆単身赴任手当(月5万円)
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆確定拠出年金制度
◆慶弔金制度
◆借上社宅制度
◆定期健康診断
◆提携保養所
◆CAD等各種研修
◆勉強会支援
◆実技研修
◆リーダー・マネジメント研修
◆キャリアコンサルティング
◆資格取得祝金
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
働く環境 ◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。

◆SS&CU(戦略的シフト)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。
※書類・面談審査あり

◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
評価制度 ◆人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。

◆キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
会社概要 会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業概要:
IT、機械、ソフトウェア開発、電⼦・電気設計、評価、解析などの受託開発、⼈材派遣他
本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F
設立:2004年12月
従業員:13,578名
売上:650億円
https://www.ostechnology.co.jp/
補足 ものづくりJOBSは、アウトソーシングテクノロジーが運営する機電エンジニア採用サイトです。機械設計、電気設計、回路設計、設計、機械設計技術者、製造、メカ設計などのお仕事で技術者・エンジニアを募集しております。