アウトソーシングテクノロジー　機電エンジニア採用サイト

募集要項

【会社名】株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】岡山県・兵庫県内
【給与】　月給：19万円～23万円

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

【弊社姫路営業所が指す”施工管理”とは・・・】
機械設備の導入に伴う建屋工事がメインとなり、扱って頂くのは機械図面や組立図です。そして、工事現場での施工管理ではなく現場責任者へ渡すまでの各種調整をして頂きますので、現場に出ることはあまりありません。

【これまでの建設系からR&D領域で働くメリット】
◆カレンダー通りの土日祝がお休み
◆現場工事前の調整なのでデスクと工場・プラント設備内でのお仕事
◆機械系エンジニアはAIや自動化などの働き方改革が問われる昨今、ニーズが見込まれる職種→将来的な安定が見込めます。

技術・資格	【必須スキル】 ■工事現場での進捗管理 ■施工管理経験（分野問わず） 【歓迎スキル】 ■電気工事士
給与	月額：19万円～23万円
勤務地	岡山県・兵庫県内
勤務時間	就業時間：9:00～18:00
休日・休暇	会社カレンダーに従う ※120日以上のお休み保証
待遇・福利厚生	■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■引越し費用補助（規定あり） ■借り上げ社宅制度 ■資格取得支援制度 ■図書購入費補助制度 ■TOEIC（R）テスト受験制度 ■オンライン英会話優待　 ■定期健康診断制度
正社員	正社員 ※実務未経験の方は契約社員スタートの可能性もあります。
働く環境	◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。 ◆スキルアップ研修（経験者向け） エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。 製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。 ◆FA（フリーエージェント制度） エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。 転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。 ※書類・面談審査あり ◆キャリア研修（対象者） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。 自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。
評価制度	◆人事考課制度 目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。 ◆キャリアドック制度 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。 さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
採用プロセス	筆記試験：有 面接回数：1～2回 ※場合により面接回数が変更となることがございます。