オートメーションシステムの開発・保守

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募集要項

工場のファクトリーオートメーション化を進める部署にて、今あるシステムをより効率的に進めるよう、改築していく業務に携わっていただきます。
システム開発が完了したのち、そのシステムの保守・運営の業務も行っていただく予定です。
就業場所は弊社開発センター内になります。チームの人数は4,5人を想定しております。

〇システムの改築作業
 ・半導体工場内の設備の進捗を確認するシステムの多言語化
 ・新しい機能の追加
〇開発後、システムの保守・運営の業務

<使用言語>
VB、C#言語
将来的にはPython取り入れていく予定です。

〇これからシステム開発に携わっていきたい方、ぜひご応募ください!

*大学や専門学校などで開発言語を学んだ方
*サーバー保守管理などの経験がある方
*システム開発の経験がある方
上記の方、歓迎いたします!

技術・資格 ■高校卒業以上
*特に技術・資格は必要ありません。意欲のある方なら、どなたでもご応募いただけます。
給与 月給 180,000円~300,000円
(経験や能力によって変動あり)

年収 250万円~500万円

※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回(4月)に昇給査定実施

~その他~
■残業代全額支給(1分単位)
■休日出勤手当(1分単位)
■出張手当
(国内出張日当:3,000円/海外出張日当:6,000円)
勤務地 熊本県上益城郡益城町大字田原2081-28 テクノ・リサーチパーク内KSKビル2F「株式会社アウトソーシングテクノロジー 熊本開発センター」
勤務時間 09時00分 ~ 18時00分
休日・休暇 【年間休日123日】
■土日祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇)
■有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割!
待遇・福利厚生 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
雇用形態 正社員(試用期間3ヵ月)
※試用期間中も待遇・条件は変わりません
働く環境 ◆研修生制度(未経験者向け)
エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。
機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。

◆スキルアップ研修(経験者向け)
エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。
製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。

◆FA(フリーエージェント制度)
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。
転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。
※書類・面談審査あり

◆キャリア研修(対象者)
ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。
自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
評価制度 ◆人事考課制度
目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。
長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。

◆キャリアドック制度
目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。
さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
採用プロセス 筆記試験:有
面接回数:1~2回
※場合により面接回数が変更となることがございます。
注意事項 採用人数に達した時点で締め切りますが、締め切り後も、広告の配信期間などの関係で応募が可能な場合もございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行ないますので、ご検討ください。