アウトソーシングテクノロジー　機電エンジニア採用サイト

募集要項

【会社名】　株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】　堺泉北臨海工業地帯
【給与】　　月給180,000円～250,000円　賞与年2回　
　※CADや設計の経験によって大きく異なります。

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

CATIA V5での設計、CADオペレーターでの経験をお持ちの方が活躍中です。
ブランクがあっても弊社内での研修施設で研修が可能です！

【主な業務内容】
　①農業、建設機械のエンジン設計
　②トラクタ設計
　③汎用機器のCADオペレーション、モデリング業務
　④業務に付随する事務作業

研究開発が未経験でもOK！
もちろん経験者も多数在籍しております。

内容の詳細は面接にてお話しいたしますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください！
電話でのお話しからでも構いません。

技術・資格	＜必須スキル＞ ◆CATIA V5での製図経験 ＜歓迎スキル＞ ◆自動車知識 ◆機械製品知識 ◆機械製品の設計経験
給与	基本給：180,000円～250,000円（経験による）賞与年2回 ※ 残業代手当は1分単位で支給 ※ 経験・能力を考慮し決定いたします
勤務地	阪堺電気軌道東湊駅　徒歩15分
勤務時間	8:00～16:30 (休憩45分) ※就業先にて変更あり 残業平均20時間/月
休日・休暇	土日祝日休み（出張の場合、振替休日取得） 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 出産・育児休暇（育児短時間勤務制度あり）介護休暇
待遇・福利厚生	・昇給／年1回（5月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当※1分単位・全額支給 ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能 ・出張手当 ・家族手当 ・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当※月5万円 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります ・キャリアサポート制度 ・技術図書購入補助 ・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり
雇用形態	正社員（※試用期間3か月同条件）
評価制度	人事考課制度 目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入 等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義 キャリアドック制度 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。 さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。
選考プロセス	ご応募 ↓ 面接（１～2回） ↓ 内定 ※選考プロセスが変更となる場合がございます。 ※ご応募～内定まで1～2週間程度です。
注意事項	採用人数に達した時点で募集を締め切りますが、締め切り後も、広告の配信期間などの関係で応募が可能な場合がございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行わせていただきますので、ぜひご検討ください。