データ入力・集計業務（商品問い合わせ対応）Access/Vlook
募集要項
【会社名】株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】東京都文京区
【給与】 月給18万円～20万円
私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。
【仕事内容】
機械加工製品の販売などを行うメーカーにて、商品の問い合わせ対応・納期調整業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
・商品の問い合わせ対応（電話・メール）
・上記に付随する納期調整（メーカーとのやりとりも有り）
・マスター管理、Webページの修正依頼
・データ入力、集計作業（Access、Vlookを使用）
・その他 庶務業務
| 技術・資格 | ＜必須スキル＞ ・機械部品業界の知識をお持ちの方 （垂直立ち上げのような深い知識は求めませんが、ある程度の素養が必要となります。） ・電話でのコミュニケーションが問題なく取れる方 ・Excel入力が可能な方（業務ではAccess、Vlookを使用するため、素養のある方） ＜歓迎スキル＞ ・飲み込みが早く、吸収力のある方 ・技術的な素養のある方（機械系出身、高専卒など） ・アクセスの実務経験 |
|---|---|
| 給与 | 月給：18万～20万 （経歴や能力によって応相談） |
| 勤務地 | 東京都品川区 最寄駅：りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 11:00～19:00（9:00～19:00もOK) 残業：月5時間ほど有り |
| 休日・休暇 | 休⽇休暇：完全週休2⽇制(⼟⽇) 年間休日：120日 以上 年間有給休暇：10 日 ～ 20 日 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給／年1回（4月） ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度有り ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能 ・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・Happy Anniversary Plan・・・誕生日、結婚記念日、お子さんの入学など記念日が該当する方を対象に、毎月抽選で各種テーマパークチケットやレストランのお食事券をプレゼント！ ・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります ・キャリアサポート制度 ・技術図書購入補助 ・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり |
| 雇用形態 | 経験者の方◆正社員（試用期間３ヵ月） ※試用期間中も待遇・条件は変わりません。 |
| 働く環境 | ◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。 ◆スキルアップ研修（経験者向け） エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。 製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。 ◆FA（フリーエージェント制度） エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。 転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。 ※書類・面談審査あり ◆キャリア研修（対象者） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。 自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。 |
| 評価制度 | ◆人事考課制度 目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入により、エンジニアの役割・行動を定義。 ◆キャリアドック制度 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。 さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。 |
| 採用プロセス | 面接回数 1～2回 筆記試験 実施 |
| 注意事項 | 採用人数に達した時点で締め切りになりますが、締め切り後も配信期間などの関係で応募可能な場合もございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介を行わせて頂きますので、ぜひご検討下さい。 |
