アウトソーシングテクノロジー　機電エンジニア採用サイト

募集要項

【会社名】株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】兵庫県神戸市
【給与】　月給：23万円～

私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。

【仕事内容】
➀ソフトウェア開発
車載EUCに関わる設計と、製品全体の取りまとめ及び最終評価を行っていただきます。

➁ハードウェア開発
車の基本部分を構成しているプラットフォーム開発やエンジン制御の組込み、
アプリケーション層までの業務をお任せします。

【具体的には・・・】
カーオーディオ、カーナビ、自動車用電子機器などのカーエレクトロニクス製品のソフトウェア設計または、ハードウェア設計をお任せします。

主にC言語を使用して行う組込み系のソフトウエア開発で、ハードの特性を考えながらプログラミングを行います。実務経験をお持ちであればステップアップできるお仕事です。

◆自動車が好き！ECU制御に興味がある！開発設計業務の経験がある！そんなあなたの熱意とスキルを弊社に下さい！

（弊社メンバーの様子）
・20代メンバーであれば、スキルを身に付けるためメンバーと切磋琢磨して頂きます。
・40代メンバーであれば、業務の効率化をはかって頂き共同開発先に貢献して頂きます。月1で開催している勉強会で講師をして頂いたり、メンバーをまとめるリーダーをお任せすることもあります。

技術・資格	【必須スキル】 （ソフト）C言語による組込み制御経験 （ハード）アナログ・デジタル回路設計経験 ※対象物は問いませんが、3年の実務経験が必要です。
給与	月給：23万円～30万円＋一律手当＋賞与＋残業代 ※スキル・経験年数・年齢等を考慮し話し合いの上、優遇いたします。
勤務地	兵庫県神戸市
勤務時間	9時00～17時45　休憩時間：12時20～13時05（45分）
休日・休暇	※年間休日123日以上 週休2日（土、日曜日）、 年末年始休暇、 夏季休暇、 慶弔休暇 出産・育児休暇（育児短時間勤務制度あり） 介護休暇
待遇・福利厚生	・昇給／年1回（4月） ・賞与／年2回（7月、12月） ・交通費全額支給 ・時間外手当※1分単位・全額支給 ・各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・出張手当 ・家族手当 ・借上げ寮あり（単身・家族）…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当※月5万円 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり（5,000円～50,000円） ・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります ・キャリアサポート制度 ・技術図書購入補助 ・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり
雇用形態	正社員（試用期間３ヵ月） ※試用期間中も待遇・条件は変わりません
評価制度	人事考課制度 目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入 等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義
働く環境	◆研修生制度（未経験者向け） エンジニアとして働きたいけれど、経験がない、あるいは知識が不足している方向けの制度です。 機械や電気図面についての知識、実際の車のエンジンのオーバーホール作業など、グループ会社とも連携した研修を通してエンジニアとしての基礎的な知識や技術を学んでいただけます。 ◆スキルアップ研修（経験者向け） エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。 製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャレンジできる環境を用意しております。 ◆FA（フリーエージェント制度） エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したい・・・など。 転職に伴う転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが出来ます。 ※書類・面談審査あり ◆キャリア研修（対象者） ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修です。 自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。
選考ﾌﾟﾛｾｽ	ご応募 ↓ 面接（１～2回） ↓ 内定 ※選考プロセスが変更となる場合がございます。 ※ご応募～内定まで1～2週間程度です。
注意事項	採用人数に達した時点で締め切りますが、締め切り後も、広告の配信期間などの関係で応募が可能な場合もございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行ないますので、ご検討ください。