試作評価・解析(半導体製品/ラインエンジニア)実務未経験OK
募集要項
【会社名】 株式会社アウトソーシングテクノロジー
【勤務地】 兵庫県揖保郡
【給与】 年収320万円~
私たちアウトソーシングテクノロジーは、「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。『人』と『技術』で世界No.1アウトソーシング企業を目指す、東証一部上場アウトソーシンググループのテクノロジー事業の中核を担っています。
【仕事内容】
大手メーカーにて、製品の不具合解析や半導体製品の試作評価・解析をお任せいたします。
機電系の学部卒の方、モノづくり業界に興味をお持ちという方には必見!未経験から「機械系エンジニア」を目指していただけます。
【業務詳細】
◆製品の不具合解析及びフィードバック
◆半導体製品の試作評価・解析
ひとつの製品を担当していただくというより全ての製品に対して取り組んでいただきますので、将来的に他の製品に携わったときにも役立つ、幅広い知識を身に付けていただくことが可能です。
案件詳細は面接でより詳しくお話しいたしますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
技術・資格 | <必須スキル> ※実務経験不問!※ ◆機電系の学部を卒業した方 <歓迎スキル> ◆製造系の業務経験がある方 |
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給与 | 年収:320万円~500万円(経験により変動) 上記金額+各種手当(時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当等) ※経験や能力により、考慮・優遇致します |
勤務地 | 兵庫県揖保郡 最寄り駅:JR「網干駅」 ※ご自宅が遠方の場合は弊社で寮を設定させていただくことが可能です。(上限有) |
勤務時間 | ①9:00~19:00 ②21:00~7:00 休憩時間:1時間 残業前35分休憩あり※勤務地により多少前後あり 勤務スケジュールは3勤1休や3勤2休など交代制です。疲れがたまる前にしっかりと休みが入りますので、リフレッシュしつつ勤務していただくことができます。また、お盆・お正月などの大型連休もありますので、プライベートを大事にしたい方におすすめです! |
休日・休暇 | ※年間休日123日以上 週休2日(シフト制)、祝日祭日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 出産・育児休暇(育児短時間勤務制度あり) 介護休暇 ※基本的には出向先企業のカレンダーベースとなります |
待遇・福利厚生 | ・昇給/年1回(5月) ・賞与/年2回(7月、12月) ・交通費全額支給 ・時間外手当※1分単位・全額支給 ・各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 ・確定拠出年金制度 ・定年制65歳、再雇用制度無し ・育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校4年生にあがるまで(3年生まで)延長可能 ・出張手当 ・家族手当 ・借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ・転居費用負担 ・帰省旅費 ・赴任手当※月5万円 ・慶弔金制度 ・提携保養所 ・Happy Anniversary Plan ・資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ・KENスクール割引・・・子会社のITスクールの利用が全講座半額になります ・キャリアサポート制度 ・技術図書購入補助 ・社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり |
雇用形態 | 正社員(雇用期間の定めなし) ※試用期間3ヶ月同条件 |
働く環境 | スキルアップ研修(経験者向け) エンジニアとして実務経験はあるけれど、今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。 現在は車のエンジン講座が主軸ですが、今後も拡大の予定です。 製造職からエンジニア職になりたい・・・など、キャリアチェンジを目指す方にとって、チャンレジできる環境を用意しております。 FA(フリーエージェント制度) エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。 新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど・・・。 転職にともなう転職リスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 ※書類・面談審査あり キャリア研修(対象者) ビジネスマンとしてのスキルを身につける研修。 自分の役職に応じた研修を受けマネジメントスキルの向上に役立ててもらうほか、 傾聴研修などコミュニケーションスキルを高める研修も行っています。 |
評価制度 | 人事考課制度 目標達成を、適性に処遇へ反映されることで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 長期的なキャリアパスが描ける等級制度の導入 等級制度により、エンジニアの役割・行動を定義 キャリアドック制度 目標の設定、査定についての面談を年2回、直属の上司と実施します。 さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど不安があるなどをフォローするために、随時、キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップ、スキルアップについての相談をすることが可能です。 |
採用プロセス | 筆記試験:有 面接回数:1~2回 ※場合により面接回数が変更となることがございます。 |
注意事項 | 採用人数に達した時点で締め切りますが、締め切り後も、広告の配信期間などの関係で応募が可能な場合もございます。その際は、ご希望に応じて類似案件の紹介などを行ないますのでご検討ください。 |